Assessment Centra (AC) napodobují důležité aspekty práce. Vytváří realistické situace, v nichž mohou být pozorovány a hodnoceny příslušné kompetence a uchazeči zároveñ pronikají do těch typů úkolů a rozhodnutí, které práce vyžaduje. Důležitou vlastností AC je to, že kromě konzultantů SHL jsou přítomni i tzv. interní hodnotitelé: vedoucí a personální odborníci firmy, které SHL předem připravuje, aby ze sledování cvičení získali co nejvíce informací.
Bruger Kent
Uchazeči jako vedoucímu jednoho oddělení finanční organizace Bruger Kent je předložen soubor listin poskytujících informace o problémech, které je třeba adresovat. Uchazeč má za úkol zabývat se finančním výkonem organizace, stížnostmi klientů a personálními problémy.
Čas: 60 + 40 + 30 minut
Jazyk: čeština
Nord Gas - analýza a prezentace
Účastník převezme roli externího konzultanta výkonného ředitele výrobní společnosti. Vyžaduje se po něm, aby analyzoval nynější problémy a změny stojící před společností a aby prezentovali svá doporučení pro kroky, které je třeba podniknout.
Čas: 75 + 30 minut
Jazyk: čeština, slovenština
Nord Gas - skupinové cvičení
Účastníci dostanou role externích konzultantů výrobního podniku. Mají za úkol přezkoumat výkon společnosti a vyvinout pětiletý strategický plán na řízení a implementaci změn.
Čas: 20 + 50 minut
Jazyk: čeština, slovenština
Kontakt
- SHL Hungary s.r.o.
- Adresa: 2040 Budaörs,
Kossuth Lajos u. 20. - Tel.: +36 (23) 703-002
- E-mail: shl@shl.hu
Zprávy
Naše webové stránky jsou již k dispozici v češtině!