Érvelési képesség | SHL Hungary

Érvelési képesség

"Glebel Analysis" Analysis exercise

The participant takes the role of the newly appointed Managing Director of a Division of Glebel Foods, a fast moving consumer goods company. Two of the product Divisions (Biscuits and Snackfoods), are performing well, but the third is not achieving its potential. The participant has been appointed to improve results and take steps to grow the business in that Division. He/she is asked to review a range of papers including: income statement and forecast; sales results; customer survey results; a proposal to relocate a factory; and a leadership audit.

"Influență" exercițiu în grup

Typ cvičení: 
Za jakým účelem?: 
Individuální či skupinové: 

Participanții trebuie să împartă bugetul pentru publicitate disponibil. Fiecare posibilă campanie este avantajos pentru câte un participant. Toată lumea încearcă să îi convingă pe ceilalți să accepte propunerea lui. 

"Lideri tânări talentați" exercițiu în grup

Typ cvičení: 
Za jakým účelem?: 
Individuální či skupinové: 

Candidații sunt rugați să planifice un training pentru un grup de lideri tânări talentați, având în vedere golurile organizaționale și bugetul disponibil. 

 

"Bronzo" exercițiu în grup

Typ cvičení: 
Za jakým účelem?: 
Individuální či skupinové: 

Situația de bază: o fabrică de medicamente intenționează să lanseze un produs nou. Participanții discută dacă - cunoscând condițiile de piață, costurile de advertisment și întrebările etice - produsul merită lansat. 

Stránky