Assessment a Development Centrum (AC/DC) online | SHL Hungary
képzések fejléckép
Címkék: 

Assessment a Development Centrum (AC/DC) online

K používání dobrých nástrojů potřebujete odborné znalosti
Jazyk přednášky: 
Maďarština
Termín: 
Kurz je také k dispozici v 

Naše kurzy AC/DC jsou již k dispozici ve virtuálním prostoru!

Kurzy probíhají nepřetržitě, podle aplikací účastníků. Kurz se skládá z 90timinutových online modulů, které probíhají v předem dohodnutém termínu.

SHL Hungary Kft. je průkopníkem AC/DC v Maďarsku. Během posledních dvou desetiletí jsme pomohli mnoha velkým společnostem vyvinout vlastní systém Assessment Center a Development Center (AC/DC).

Po absolvování tohoto kurzu budete schopni metodu Assessment-Development Centrum používat a integrovat ji do systému výběru a kariérního plánování Vaší společnosti.
Hlavní témata školení:

  • Návrh kompetečních modelů.
  • Obeznámení se se cvičeními skupinovými, in-tray, analytickými, prezentačními, hledání faktů a hraní role.
  • Příprava interních hodnotitelů, příprava matic kompetencí a harmonogramů.
  • Začlenění osobních zkušeností.

Po absolvaci modulů účastníkům zašleme kurzovní materiály a prezentace.

Naše registrační číslo v systému vzdělávání dospělých je B/2020/006665.
Ve všech ohledech postupujeme v souladu se zákonem o vzdělávání dospělých.

Profesionální informace

Pro koho? 

Cílem kurzu je, aby se účastníci seznámili s metodikou a praxí navrhování, organizace a provádění AC/DC. Kurz doporučujeme personálním odborníkům, kteří by rádi integrovali sadu metod AC/DC do systému výběru a kariérního plánování společnosti a chtějí tyto metody dlouhodobě a samostatně aplikovat. Kurz doporučujeme také konzultantům v oblasti lidských zdrojů, kteří by rádi své služby rozšířili.

Co? 

Během kurzu se účastníci seznámí s návrhem kompetenčních modelů, dále se cvičeními skupinovými, in-tray, analytickými, prezentačními, zjišťování faktů a hraní role - včetně metod vyhodnocení těchto nástrojů. Také se naučí, jak připravit interní hodnotitele společnosti a jak vytvořit kompetenční matici a harmonogram. Účastníci si cvičení také vyzkoušejí, a tak prožívají podstatu úkolů zevnitř.

Jak? 

Assessment-Development Centrum je nejmodernější a nejspolehlivější metodou výběru manažerů a plánování jejich kariéry. Tato metodika, při správném použití, pomáhá zjistit, kteří (externí nebo interní) kandidáti budou nejvhodnějšími vedoucími a jaký další rozvoj a školení kandidáti potřebují k tomu, aby své úkoly mohli vykonávat co nejúčinněji. SHL Hungary Kft. má rozsáhlé zkušenosti v oblasti plánování a implementace AC/DC. Pomohli jsme několika velkým maďarským společnostem při zavádění jejich vlastního systému AC/DC, ale také nabízíme řadu hotových cvičení, která lze ihned používat.

Kurz se zaměřuje především na praktické otázky, ale obsahuje i teoretický přehled. Kurzovní materiál je z velké části založen na cvičeních SHL, nicméně naším cílem je, aby si účastníci mohli vytvořit i vlastní cvičení. Rovněž se snažíme zohlednit individuální potřeby účastníků a pokud možno upravit „standardní“ tématiku školení. Kurz provádějí zkušení konzultanti SHL.

Přednášející

Julianna Kiss

j6.jpg
Julianna Kiss
Výkonná ředitelka, konzultantka, psycholožka

Nejprve obdržela učitelský diplom v oboru matematiky a zeměpisu na segedínské univerzitě; poté absolvovala psychologii na univerzitě ELTE. Ve své profesní práci se zaměřuje na praktičnost. Je entuziastickou trenérkou a supervisorkou kurzů SHL.

Je jedním ze zakladatelů SHL Hungary Kft. Má rozsáhlé zkušenosti v oblasti návrhů a realizace maďarských i mezinárodních výběrových řízení. Zúčastnila se vytvoření profesionálního obsahu kurzů SHL v maďarštině.

Od roku 1997 je ředitelkou SHL Hungary Kft. Má lví podíl na rozšiřování metod SHL ve střední a východní Evropě.

Je trenérkou akreditovanou SHL UK.

Registrace

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

Pokládáte-li tyto informace za zajímavé a užitečné, sdílejte je s ostatními!