Csoportos | SHL Hungary
 
 

Csoportos

Ez a gyakorlattípus arra ad lehetőséget, hogy olyan kompetenciákat mérjünk, amelyek csak csoportos körülmények esetén nyilvánulhatnak meg. Ki hogyan tud érvelni, ki tudja meggyőzni a másikat, ki veszi át a csoport irányítását, kitől származnak az ötletek: mind olyan készség, amit a legjobb természetes közegében tanulmányozni. Az SHL sokféle csoportos gyakorlattal rendelkezik, s a legtöbb ezek közül arra is alkalmas, hogy a megrendelő speciális igényéhez igazítsuk.

"The Launch" Group exercise

Participants represent the UK marketing team for an international pharmaceutical company. The task is to draw up a business case and marketing plan for the launch of a new product into Europe. Participants are given information relating to the new product and its position within both the company’s existing product portfolio and the external market. The marketing plan should include a financial assessment, covering projected sales, profitability and anticipated A & P spend.

"Factory Production Schedule" Group exercise

Participants assume the roles of team leaders who are working on the design of a new factory that will produce garden furniture. The group is given a plan of the factory site and empty building and needs to put together a detailed design of the layout of the future factory. Participants are given information about the production process, likely number of deliveries, employees, budget available, space constraints and legal and Health & Safety requirements.

"Factory Design" Group exercise

Participants assume the roles of team leaders who are working on the design of a new factory that will produce garden furniture. The group is given a plan of the factory site and empty building and needs to put together a detailed design of the layout of the future factory. Participants are given information about the production process, likely number of deliveries, employees, budget available, space constraints and legal and Health & Safety requirements.

"Banco Damasco Group" exercise

Participants assume the roles of senior managers working for a European banking group, which recently acquired a retail bank in Brazil (Banco Damasco). Banco Damasco has been under-performing, but due to the severe shortage of potential acquisitions in Brazil, the European bank decided to go ahead with the deal. The participants’ task is to develop a strategy for growing the bank’s business. They are given background information about Brazil, the industry, the banking group, Banco Damasco and options available for expansion.

"Institutul de Dezvoltare" exercițiu în grup

Gyakorlat típus: 
Milyen céllal?: 
Egyéni vagy csoportos: 

Un orășel mic deschide o licitație cu ocazia aniversării stabilirii sale. Pe baza materialelor primite, grupul trebuie să ia o decizie. 

"Influență" exercițiu în grup

Gyakorlat típus: 
Milyen céllal?: 
Egyéni vagy csoportos: 

Participanții trebuie să împartă bugetul pentru publicitate disponibil. Fiecare posibilă campanie este avantajos pentru câte un participant. Toată lumea încearcă să îi convingă pe ceilalți să accepte propunerea lui. 

"Vanele Unite S.A." exercițiu în grup

Gyakorlat típus: 
Milyen céllal?: 
Egyéni vagy csoportos: 

Liderii unei companii de producție trebuie să ia în considerare interesele propriului department și cele ale companiei de asemenea în luarea deciziei. 

"Produsul nou (Sovereign International)" exercițiu în grup

Gyakorlat típus: 
Milyen céllal?: 
Egyéni vagy csoportos: 

Angajații unei fabrici de bere - Sovereign International - decid împreună dacă merită să lanseze un produs nou sau nu.

"Lideri tânări talentați" exercițiu în grup

Gyakorlat típus: 
Milyen céllal?: 
Egyéni vagy csoportos: 

Candidații sunt rugați să planifice un training pentru un grup de lideri tânări talentați, având în vedere golurile organizaționale și bugetul disponibil. 

 

Oldalak