Ez a gyakorlattípus arra ad lehetőséget, hogy olyan kompetenciákat mérjünk, amelyek csak csoportos körülmények esetén nyilvánulhatnak meg. Ki hogyan tud érvelni, ki tudja meggyőzni a másikat, ki veszi át a csoport irányítását, kitől származnak az ötletek: mind olyan készség, amit a legjobb természetes közegében tanulmányozni. Az SHL sokféle csoportos gyakorlattal rendelkezik, s a legtöbb ezek közül arra is alkalmas, hogy a megrendelő speciális igényéhez igazítsuk.
"Bronzo" exercițiu în grup
Situația de bază: o fabrică de medicamente intenționează să lanseze un produs nou. Participanții discută dacă - cunoscând condițiile de piață, costurile de advertisment și întrebările etice - produsul merită lansat.
"Membul echipei" exercițiu în grup
Pe durata exercițiului candidații vor decide cum vor reamenaja interiorul băncii "Coroana".
"Vizită din Suedia" exercițiu în grup
Candidații planifică vizita unei firme partenere din Suedia pe baza instrucțiunilor, a limitelor de timp, și posibilităților de călătorie și cazare.
"Problema Europeană" exercițiu în grup
O fabrică de medicamente din Anglia consideră expansiunea spre Europa. Candidații primesc informații despre produse și informații de bază despre piață, și trebuie să decidă în care țare vor face studiu de piață și pe baza căror criterii.
"Jason" exercițiu în grup
Exercițiul conține o sarcină legată de personal: candidații trebuie să aleagă dintre 6 candidați proaspăt licențiați unul, care după dezvoltările necesare va deveni un lider cu succes într-o fabrică de medicamente.
"Nordgas" exercițiu în grup
Sarcina participanților este să facă recomandări cu privire la strategia unei fabrici de dimensiuni meddii ca și o echipă de consultanți.
"Royal Borough of Thamesbridge" Group exercise
Participants join the management team of a local authority, and are asked to consider the effect of a set of circumstances on the authority’s corporate plan. Unassigned role play exercise: all candidates receive the same information and have to work toghether to reach a common decision.
"High Fliers Course" Group exercise
Participants work together to design a development programme for potentially high performing junior managers.
"Amalgamated Baths" Group exercise
Participants take on functional management roles in a manufacturing company. The need to balance a corporate viewpoint with a particular objective, brings an element of competition to the discussion.
"The European Question" Group exercise
A British pharmaceutical factory is planning to extend towards Europe. The participants are provided with the basic parameters of the products and the European market, and have to decide in which country and according to what criterions to start consumer research. The European Question is an assigned role exercise. These exercises usually result in a more vivid argument between participants than unassigned role exercises.