Csoport irányítása

Pe durata exercițiului candidații vor decide cum vor reamenaja interiorul băncii "Coroana". 

Candidații planifică vizita unei firme partenere din Suedia pe baza instrucțiunilor, a limitelor de timp, și posibilităților de călătorie și cazare. 

O fabrică de medicamente din Anglia consideră expansiunea spre Europa. Candidații primesc informații despre produse și informații de bază despre piață, și trebuie să decidă în care țare vor face studiu de piață și pe baza căror criterii. 

Exercițiul conține o sarcină legată de personal: candidații trebuie să aleagă dintre 6 candidați proaspăt licențiați unul, care după dezvoltările necesare va deveni un lider cu succes într-o fabrică de medicamente. 

Sarcina participanților este să facă recomandări cu privire la strategia unei fabrici de dimensiuni meddii ca și o echipă de consultanți. 

Participants join the management team of a local authority, and are asked to consider the effect of a set of circumstances on the authority’s corporate plan. Unassigned role play exercise: all candidates receive the same information and have to work toghether to reach a common decision.

Participants work together to design a development programme for potentially high performing junior managers.

Participants take on functional management roles in a manufacturing company. The need to balance a corporate viewpoint with a particular objective, brings an element of competition to the discussion.

A British pharmaceutical factory is planning to extend towards Europe. The participants are provided with the basic parameters of the products and the European market, and have to decide in which country and according to what criterions to start consumer research. The European Question is an assigned role exercise. These exercises usually result in a more vivid argument between participants than unassigned role exercises.

In this group exercise, participants have to play a team of external consultants who give strategic advice to a factory. Nord Gas is an unassigned role exercise. These exercises (due to all participants having the same role) are fairer than assigned role exercises.