Érvelési képesség

The participant takes the role of the newly appointed Managing Director of a Division of Glebel Foods, a fast moving consumer goods company. Two of the product Divisions (Biscuits and Snackfoods), are performing well, but the third is not achieving its potential. The participant has been appointed to improve results and take steps to grow the business in that Division. He/she is asked to review a range of papers including: income statement and forecast; sales results; customer survey results; a proposal to relocate a factory; and a leadership audit.

Un orășel mic deschide o licitație cu ocazia aniversării stabilirii sale. Pe baza materialelor primite, grupul trebuie să ia o decizie. 

Participanții trebuie să împartă bugetul pentru publicitate disponibil. Fiecare posibilă campanie este avantajos pentru câte un participant. Toată lumea încearcă să îi convingă pe ceilalți să accepte propunerea lui. 

Liderii unei companii de producție trebuie să ia în considerare interesele propriului department și cele ale companiei de asemenea în luarea deciziei. 

Angajații unei fabrici de bere - Sovereign International - decid împreună dacă merită să lanseze un produs nou sau nu.

Candidații sunt rugați să planifice un training pentru un grup de lideri tânări talentați, având în vedere golurile organizaționale și bugetul disponibil. 

Membrii echipei trebuie să pornească din nou și să termine un proiect eșuat.

Situația de bază: o fabrică de medicamente intenționează să lanseze un produs nou. Participanții discută dacă - cunoscând condițiile de piață, costurile de advertisment și întrebările etice - produsul merită lansat. 

Pe durata exercițiului candidații vor decide cum vor reamenaja interiorul băncii "Coroana". 

Candidații planifică vizita unei firme partenere din Suedia pe baza instrucțiunilor, a limitelor de timp, și posibilităților de călătorie și cazare.