Coaching gyakorlatok | SHL Hungary

Coaching gyakorlatok

Ezekben a gyakorlatokban a résztvevőnek olyan helyzetet kell eljátszaniuk, ahol a személyzet egy másik tagjával találkoznak (ezt egy szerepjátékos játsza el) azért, hogy elérjenek egy bizonyos célt. A résztvevők háttérinformációkat és felkészülési időt kapnak a megbeszélésre előkészítéséhez. A jelölteknek általában az a feladata, hogy visszajelzés adjanak, levezessenek egy teljesítményértékelést vagy tanácsokat adjanak egy munkavállalónak.

no results found

Ha érdekesnek, hasznosnak találta a fentieket, ossza meg másokkal is!