Centru de evaluare și dezvoltare

CENTRUL DE EVALUARE ȘI DEZVOLTARE este o metodă eficientă pentru selectarea celor mai buni candidați, pentru identificarea nevoilor de dezvoltare și dezvoltarea competențelor. Centrul de evaluare metoda de top de selecție: în cazul în care am ales cei mai buni candidați cu testele de abilitate, chestionarul de personalitate, și interviuri structurate ar putea alege, din acestea se poate alege cel mai potrivit cu ajutoru centrului de evaluare care modelează caracteristicile muncii candidatului. În centrele de dezvoltare accentul se pune pe discutarea soluțiilor date la unele probleme. În cazul în care este bine făcut - centrul însuși este o activitate de dezvoltare. Cartea are drept scop: familiarizarea cu principiile și practica metodei de centru de evaluare și dezvoltare. Dorim ca profesioniștii HR să aibă capacitatea de a fi în măsură să organizeze centre dar să știe și când să solicite asistența experților externi, și să știe ce întrebări să pună consultanților externi.