Creionarea modelelor de competenţe
Aveți nevoie de un sistem integrat care face legătura între strategie și salariați? Ați identificat care competenţe sunt necesare pentru performanţa de succes în compania Dumneavoastră? Soluțiile SHL bazate pe competențe pun baza managementului de RU strategic.
Evaluare de 360 de grade
Cum tratați problemele legate de personal în cazul reorganizării? Sunt change managementul și cultura organizațională importante pentru Dumneavoastră? Este fapt dovedit că 80% dintre inițiativele de schimbare organizațională eșuează din cauze legate de personal. Soluțiile change management oferite de SHL – evaluarea culturii organizaționale, analiza de atitudini, dezvoltarea personalului și dezvoltarea organizațională – sunt extrem de eficiente, și cu ajutorul lor succesul schimbării organizaționale e garantat.