Metodologia și testele SHL constituie resurse excelente pentru selecția personalului. În faza inițială, scopul este eliminarea candidaților nepotriviți, iar în fazele mai înaintate, scopul e selectarea celui mai bun dintre candidații potriviți.
Clienții pot folosi testele și chestionarele SHL individual, sau în cadrul proiectelor executate (parțial) de SHL.