Szakértő/Frissdiplomás

Neben unserem standardisierten 360-Grad-Feedback-Verfahren, das auf dem Universal Competency Framework (UCF) von SHL basiert, bieten wir auch die Konzeption und Durchführung vollständig maßgeschneiderter 360-Grad-Assessments an. Unser System ermöglicht, die vom jeweiligen Unternehmen definierten Kompetenzen und Fragen vollständig abzubilden. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass gezielt zu denjenigen Kompetenzen fundierte Rückmeldungen erhoben werden, die für eine erfolgreiche Leistung in der jeweiligen Position tatsächlich entscheidend sind.

Vedle našeho standardního systému 360° zpětné vazby, který vychází z univerzálního kompetenčního modelu SHL (Universal Competency Framework, UCF), nabízíme také možnost realizace zcela individuálně navržených 360° hodnocení. Náš systém umožňuje pracovat s kompetencemi a otázkami definovanými přímo klientskou organizací, takže každé hodnocení lze přesně přizpůsobit jejímu vlastnímu kompetenčnímu modelu i požadavkům konkrétní pracovní pozice. Tím zajišťujeme, že zpětná vazba je získávána právě k těm kompetencím, které jsou pro úspěšný výkon v dané roli skutečně klíčové.

Alongside our standard 360° feedback solution, which is based on SHL’s Universal Competency Framework (UCF), we also design and deliver fully customised 360° assessments. Our system can incorporate the competencies and questionnaire items specified by the client organisation, enabling each assessment to be precisely aligned with the organisation’s own competency framework and the requirements of the role. This ensures that feedback is gathered on the competencies that are genuinely critical to successful performance in the position concerned.

Az SHL univerzális kompetencia modelljét használó 360 fokos standard vizsgálati rendszerünk mellett lehetőség van teljesen egyedi 360 fokos vizsgálatok bonyolítására. Ez a rendszerünk tudja kezelni a cég által megadott kompetenciákat és kérdéseket. Így biztosítjuk, hogy valóban azokról a kompetenciákról gyűjtsünk információt, amelyekre az adott pozícióban szükség van.

Ez a felmérés azt vizsgálja, hogy a kitöltő milyen gyorsan és pontosan tud információkat összehasonlítani.

SVAR ist ein online Instrument, das konsequent, umfangreich und praktisch die Sprachfertigkeit, das Hörverstehen und das Leseverstehen den Kandidaten in der englischen Sprache untersucht.

SVAR untersucht die englischen Sprachkenntnisse der Kandidaten aufgrund von mehreren Aspekten. Die untersuchten Fähigkeiten sind unter anderem:

Dieser Test gehört zu den beliebten Verify Interactive Testen, er untersucht effektiv das kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeit der Kandidaten. Er zieht das kollektive Ergebnis von den drei Denkbereichen in Betracht, kann deshalb bei Positionen besonders nützlich werden, wo komplexes Denken nötig ist.

Die drei untersuchten Denkbereiche:

Dieser Test gehört zu den beliebten Verify Next Generation Testen. Er zieht das kollektive Ergebnis von den drei Denkbereichen in Betracht, kann deshalb bei Positionen besonders nützlich werden, wo komplexes Denken nötig ist.

Die drei untersuchten Denkbereiche:

Der induktive Fähigkeitstest (Interactive) untersucht die Fähigkeit zur Lösung von komplexen, nicht eindeutigen Problemen. Innerhalb davon, inwieweit der Teilnehmer fähig ist, den Zusammenhang zwischen scheinbar nicht zusammenpassenden Informationen zu erkennen, und aufgrund deren, die richtigen Folgerungen abzuleiten, das Verhältnis der Informationen zu verstehen. Kann bei Positionen nützlich sein, wo oft neue Konzeptionen und Annäherungen gebraucht werden.

Der induktive Fähigkeitstest (Next Generation) untersucht, inwieweit der Teilnehmer fähig ist, den Zusammenhang zwischen scheinbar nicht zusammenpassenden Informationen zu erkennen, und aufgrund deren, die richtigen Folgerungen abzuleiten, das Verhältnis der Informationen zu verstehen. Die Fähigkeit zum logischen Denken ist in den meisten Arbeitsbereichen unerlässlich. Wegen seiner Adaptabilität ist der Test für den meisten Positionen und Stufen geeignet.