Stil de lucru (WSQ)
Candidatul trebuie să indice pe o scară de cinci grade cât de caracteristică este fiecare din cele 162 afirmații din test. Din raport reiese profilul candidatului pe 17 trăsături. De fapt varianta pentru muncitori a chestionarului OPQ.
Test Verbal (Managerial) pentru funcționari
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test Verbal (Managerial) pentru agenți de vânzări
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test Verbal (Managerial) pentru reprezentanți servicii clienți
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test Verbal (Managerial) pentru recepționiști
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test Verbal (Managerial) pentru personal administrativ
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca administrativă.
Test Verbal (Managerial) pentru lideri
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test numeric (Managerial) pentru experți financiari
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din date numerice. Datele sunt luate din munca financiară.
Chestionar de personalitate în serviciul clientului (CCSQ) pentru reprezentanți servicii clienți
Această variantă a testului este combinația metodei normative și celei ipsative. Candidatul trebuie să aleagă din patru afirmații care este cea mai caracteristică și care cea mai puțin caracteristică în cazul lui. În continuare trebuie să indice pe o scală de cinci grade cât de adevărată este fiecare afirmație în cazul lui.
Chestionar de personalitate în serviciul clientului (CCSQ) pentru agenți de vânzări
Candidatul trebuie să evalueze afirmații legate de servicii clienți sau vânzări pe o scală de cinci grade (de la "Nu sunt de acord de loc" până la "Sunt total de acord") pentru a se autocaracteriza. Recomandat în primul rând pentru dezvoltare.