Fejlesztés | SHL Hungary | Pagina 6

Dezvoltare

"Boom Duval" exercițiu de tip clasor

În acest exercițiu candidatul va asuma rolul de lider într-o companie multinațională. Planificarea srtategică este mai importantă decât ce operațională. Pentru rezolvarea exercițiului sunt necesareurmătoarele capacități: luarea deciziilor, comunicare, strategie, planificare. 

"Jason" exercițiu în grup

Tip exerciţiu: 
Cu ce scop?: 
Individual sau în grup: 

Exercițiul conține o sarcină legată de personal: candidații trebuie să aleagă dintre 6 candidați proaspăt licențiați unul, care după dezvoltările necesare va deveni un lider cu succes într-o fabrică de medicamente. 

"Institutul Financiar Bruger-Kent pénzintézet" - exercițiu tip clasor

Ca șef de unul dintre departamentele Institutului Financiar Bruger-Kent, candidatul trebuie să înfrunte situația financiară, o plângere de la un client și o problemă legată de personal. În cele patru părți ale exercițiului (organizare, evaluare, decizie, comunicare) candidatul trebuie să rezolve exerciții diferite, și competențele evaluate se schimbă conform acestora. 

 

Comportamentul la locul de muncă (OPQ 32) Chestionar de personalitate pentru lideri

Modul completării: 
Pe cine evaluează;: 

Metoda testului este metoda "alagerii forțate": candidatul trebuie să aleagă dintre patru afirmații care este cel mai tipic și cel mai puțin caracteristic în cazul lui. Cel mai important beneficiu al acestui format este că rezultatul este greu de manipulat. Se poate interpreta doar cu calculatorul. 

Pagini