Assessment- und Development-Center (AC / DC-s) sind die modernste Methode zur Auswahl von Führungskräften und zur Karriereplanung. Je nach Kundenbedürfnis wird einer der beiden Aspekte (Entwicklung oder Auswahl) ausgeprägter sein. SHL hat diese Methode vor über 20 Jahren in Ungarn eingeführt und liefert seitdem erfolgreiche AC / DCs für eine Vielzahl von Partnern.
2016 haben wir das erste ungarische Buch über AC / DC veröffentlicht: Értékelő és fejlesztő központ (ungarische Beschreibung).