Bewertungs- und Entwicklungszentren (AC/DC)
In den letzten Jahren haben wir mehreren großen Unternehmen dabei geholfen, ihr Assessment and Development Center (AC/DC) -System zu entwickeln, das sie anschließend selbst verwalten können. Ab sofort können Sie auch von unseren Beratern lernen, wie Sie Assessment- und Development-Center in Ihr Auswahl- und Karriereplanungssystem integrieren können und dadurch können Sie eigenständig und langfristig das anwenden.
Selektion und Entwicklung mit Tests
Unser zweitägiges praktisches Training ermöglicht es Ihnen, die Techniken der effektiven Auswahl und Entwicklung durch persönliche Erfahrung zu meistern. Du wirst lernen wie:
360-Grad-Bewertungsmethoden
Mit unserer eintägigen praktischen Bildung lernen Sie die 360-Grad-Bewertungsmethodik, um die Stärken und Schwächen Ihrer Kollegen schnell und effizient zu diagnostizieren.
Was können Sie aus dem Training lernen?
Kompetenzbasiertes Interview
Képzésünket mindazoknak a személyügyi szakembereknek ajánljuk, akik a kiválasztást és a teljesítményértékelést a kompetenciákra kívánják alapozni. Képzésünk célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a kérdezési stratégiákkal és technikákkal, az interjú előkészítésének és lebonyolításának folyamatával, valamint kompetenciamodellek tervezésével.
Az 1 napos képzés elvégzésével nem csupán elméleti tudást, hanem tapasztalatot is szerezhetnek a résztvevők, mivel nagy hangsúlyt fektetünk a gyakorlásra
Die Rolle von HR in der Organisationsentwicklung - Ausbildung
A képzés résztvevői betekintést nyernek a szervezetfejlesztés világába, kirajzolódik számukra, hogy a HR funkció hogyan tudja támogatni a szervezetfejlesztési folyamatokat.
A szervezetfejlesztés komplex téma, különféle irányzatokkal és elméletekkel. A képzésünkben mindennek a bevezetésére vállalkozunk, gyakorlati példákon keresztül. A HR szakembereket hasznos tanácsokkal látjuk el a szervezeti változásokkal, változtatásokkal kapcsolatban.
Stress-Management Training
Stresszkezelés tréningünk specialitása, hogy minden résztvevőről készül egy jelentés, amelyből mindenki megtudhatja, melyek az ő stresszorai.