Die Auswertung der Unternehmenskultur

Die Kultur der Organisation beeinflusst grundsätzlich die Leistung der Organisation: Sie bestimmt das zu belohnende Verhalten, die Koopertion der Mitarbeiter, die Entscheidungsfindung, den Informationsfluss, die Antworten der Organisation auf die externen Wirkungen und die Motivation der Arbeiter in der Organisation.