Kiválasztás

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě textů. Předložené úryvky jsou typické pro pracovní okruh obchodních zástupců.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě textů. Předložené úryvky jsou typické pro úřednické pracovní okruhy.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě textů. Předložené úryvky jsou typické pro administrativní pracovní okruhy.

Test měří základní schopnosti potřebné k práci ve výrobě: číst, počítat a kontrolovat.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě numerických dat. Předložená data jsou typická pro juniorské manažerské pozice.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě numerických dat. Předložená data jsou typická pro pracovní okruh obchodních zástupců.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě numerických dat. Předložená data jsou typická pro pracovníky recepcí a podobných služeb.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě numerických dat. Předložená data jsou typická pro administrativní pracovní okruhy.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě numerických dat. Předložená data jsou typická pro oblast financí.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě numerických dat. Předložená data jsou typická pro oblast financí.