360 fokos kérdőívek

SHL’s 360° feedback system is designed to integrate easily with customer requirements. SHL offer assessment support or training throughout the entire development process, from defining objectives, or selecting appropriate competencies and behaviours through delivering the 360° assessment and interpreting and delivering feedback. In addition, the results from UCF based solutions can be combined with OPQ results to create a Performance vs. Potential report, giving you an opportunity to really focus on developing real potential.

Az SHL Talent Measurement Solutions egyre több helyen használt vizsgálati módszere az MFS (Multi-rater Feedback System) 360 fokos online kérdőív, mely a humánpolitikai szakemberek munkáját segítve jól felhasználható többek között teljesítményértékelésre, tréning szükségletek felmérésére vagy akár karriertanácsadásra. Mint minden 360 fokos kérdőívnél, a fókuszszemélyeket önmaguk, a főnökük, közvetlen munkatársaik, beosztottaik, ügyfeleik értékelik, s az eredményeket számítógépes szakértői rendszer összegzi. Egy fókuszszemélyt akár 15 értékelő is értékelhet.