Papír és ceruza

Aceste teste măsoară capacităţile necesare pentru munca în IT cu exerciţii care aparţin în mod evident de domeniul IT, rezolvarea lor însă nu presupune cunoştinţe specifice domeniului. 

Testul evaluează capacitatea de a recunoaşte figuri de două dimensiuni. Figurile pot fi rotite, dar exerciţiile nu conţin mirroring spaţial. Caracteristice evaluate cu ajutorul acestui test sunt esenţiale în munca în construcţii şi munca mecanică.

Testele din această serie măsoară o gamă largă de competenţe profesionale, astfel oferă cel puţin un test relevant pentru majoritatea poziţiilor. 

Testul măsoară capacitatea de a interpreta instrucţiunile scrise. Subiectele ce vor fi analizate, sunt tipice mediului tehnologic, textele seamănă cu instrucţiunile de utilizare ale utilajelor. Pentru rezolvarea testului nu este necesară cunoaşterea terminologiei tehnice.

În acest test candidatul verifică scheme de comutare. În fiecare execiţiu trebuie să aleagă dintr-o serie de comutatoare pe cel care nu funcţionează. Pentru rezolvarea exerciţiilor este nevoie de aptitudini vizuale şi logice bune. Testul este excelent pentru poziţii în care angajatul lucrează cu utilaje complexe şi trebuie să recunoască defectele prompt.

Dieser Test untersucht die feinen Bewegungen, die zur Manipulation der kleinen Gegenstände notwendig sind. Mit der Nutzung beider Hände muss der Kandidat dünne Stahlstangen in kleine Löcher einsetzen, danach sie mit dem Schraubenzieher befestigen.

Diese Testserie besteht aus zwei Tests, die die Handfertigkeit untersucht. Der Kandidat muss aus verschiedenen Bestandteile bestehende Konstruktion innerhalb der angegebenen Zeit zusammenbauen. In diesem Sinne sind sie Arbeitssimulation-Übungen.

Dieser Test untersucht die Handfertigkeit, die zu dem Zusammenbau der Gegenstände notwendig ist. Der Kandidat bekommt ein Modell, welches auf einer Holz-Grundlage zusammengebaut wird und welches aus 6 Stahlplatte und verschiedene anschließende Elemente besteht. Die Aufgabe ist es, aus den angegebenen Elemente ohne andere Werkzeuge eine Konstruktion zu bauen, die das Modell ähnlich ist. Die Punkte werden anhand von den Elemente gerechnet, die den entsprechenden Platz kommen.

The CCCI is a questionnaire, which permits the individual, and/or their manager and other team members, to assess their performance objectively against 16 competencies for 360 degree profiling. The CCCI development profile is specifically designed to help structure a development discussion with the individual.

This inventory can be used both to predict managerial achievement and to identify developmental needs.