Adminisztrációs dolgozó

Această baterie de teste populară măsoară abilitățile necesare pentru munca de funcționar. Primele trei teste pot fi completate de absolvenți de școala generală, iar la restul testelor nivelul de educație al candidatului nu contează. 

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě textů. Předložené úryvky jsou typické pro pracovníky recepcí a podobných služeb.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě textů. Předložené úryvky jsou typické pro úřednické pracovní okruhy.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě textů. Předložené úryvky jsou typické pro administrativní pracovní okruhy.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě numerických dat. Předložená data jsou typická pro pracovníky recepcí a podobných služeb.

Tento test měří schopnost uchazeče dojít k přesným a správným závěrům na základě numerických dat. Předložená data jsou typická pro administrativní pracovní okruhy.

Dotazník motivace doporučujeme pro hodnocení manažerů a expertů. Respondent má o různých výrocích označit, do jaké míry ho motivují při práci. Dotazník může být použit samostatně, ale také jako užitečný doplněk k dotazníkům osobnosti SHL. Jelikož míra motivace může časem a vlivem okolností značně fluktuovat, doporučujeme užívat tento dotazník relativně často.

Sarcina este de a decide despre unele afirmații dacă acestea sunt adevărate pe baza fragmentului (care poate fi un memo, o instrucțiune etc.) prezentat. Este mai dificil decât testul VP1.1.

Testul evaluează rapiditatea și punctualitatea verificării unui text. Sarcina este de a compara două texte, și identificarea tipurilor de greșeli. 

Este recomandat pentru poziții în care este necesară gestionarea informațiilor și clasificarea datelor. Sarcina este de a clasifica datele pe baza unor reguli, și de a le nota codificat.