AI alapú személyiségvizsgálat - WAY kérdőív | SHL Hungary
 
 

AI alapú személyiségvizsgálat - WAY kérdőív

A WAY kérdőív a személyiségmérés új paradigmáját képviseli, amely szakít a hagyományos, előre rögzített skálákkal és faktorokkal. Ez a kifejezetten számítógépes adaptív (CAT) eszköz a preferált viselkedések közötti választásokból építi fel a kitöltő egyedi, sokdimenziós profilját. Az adaptivitás biztosítja, hogy a mérés gyorsabb, mégis megbízhatóbb és pszichológiailag gazdagabb eredményt adjon, mint a hagyományos tesztek. A kérdőív végén a kitöltők – akár egy adott területre fókuszáló, szöveges – elemzést kapnak, amellyel a kitöltők 97%-a egyetértett.

A WAY kérdőív alapvetően új szemléletet képvisel a személyiség- illetve kompetenciamérésben. A WAY kérdőív nem feltételez semmilyen előre rögzített személyiségdimenziót, és nem skálák mentén méri az embert, hanem a viselkedésleírások közötti döntésekből építi fel a személy egyedi mintázatát. A WAY tehát nem a viselkedés mögötti struktúrát rekonstruálja, hanem magából a döntési folyamatból tanulja meg, hogyan szerveződnek a személy válaszai. Így a mérés nem statikus skálák mentén, hanem dinamikus információnyereséggel történik, ami rövidebb, mégis megbízhatóbb és pszichológiailag gazdagabb eredményt ad. 

Főbb tulajdonságai:

  • Pontosság: összehasonlítható vagy jobb megbízhatóság, mint a klasszikus teszteknél.
  • Lényegesen rövidebb idő alatt (20 perc tiszta kitöltési idő), lényegesen magasabb információ tartalom.
  • Rugalmasság: tartalma és hossza testre szabható – a toborzástól a vezetőfejlesztésig.
  • Reflektív visszajelzés: a résztvevők nemcsak eredményt kapnak, hanem saját szavaikkal kiegészíthető, személyes visszajelzést is.

A rendelkezésre álló nagy mennyiségű adatból a számszerű eredményeken túl, a tesztkitöltés után azonnal – különböző tematikájú – szöveges leírások is készithetők mesterséges intelligencia segítségével.

Mintajelentések

Konzulens

Kiss Julianna

j6.jpg
Kiss Julianna
Ügyvezető igazgató, tanácsadó, pszichológus

Először matematika-földrajz szakos tanári diplomát szerzett Szegeden. Pszichológusként az Eötvös Loránd Tudományegyetemen végzett. Szakmai érdeklődését a gyakorlatiasság jellemzi. Az SHL képzések lelkes oktatója és szupervisora.

Az SHL Hungary Kft. egyik alapítója. Nagy tapasztalata van magyar és nemzetközi kiválasztási folyamatok és tehetségbank programok tervezésében és lebonyolításában. Részt vett a magyar nyelvű SHL tanfolyamok szakmai anyagának kialakításában.

1997 óta az SHL Hungary Kft. igazgatója. Oroszlánrészt vállalt az SHL módszereinek terjesztésében Kelet-Európában.

Az SHL UK által akkreditált tréner.

Ajánlatkérés

Önnek miben segíthetünk?

Ha érdekesnek, hasznosnak találta a fentieket, ossza meg másokkal is!