Szakértő/Frissdiplomás | SHL Hungary | Strana 4

Szakértő/Frissdiplomás

Chestionar de motivație (MQ)

Recomandăm folosirea chestionarului de motivație pentru lideri și experți. Candidatul trebuie să indice cât de mult îl motivează unele afirmații. Se poate folosi singur sau împreună cu chestionarul de personalitate SHL. Deoarece motivația este foarte schimbătoare, recomandăm folosirea frecventă a chestionarului. 

Chestionar de motivație (MQ)

Recomandăm folosirea chestionarului de motivație pentru lideri și experți. Candidatul trebuie să indice cât de mult îl motivează unele afirmații. Se poate folosi singur sau împreună cu chestionarul de personalitate SHL. Deoarece motivația este foarte schimbătoare, recomandăm folosirea frecventă a chestionarului. 

 

Comportamentul la locul de muncă (OPQ 32n) varianta normativă pentru experți

Způsob vyplnění: 
Koho hodláte testovat?: 

Această variantă OPQ 32 este un așa zis test normativ. Candidatul evaluează fiecare afirmație pe o scală de cinci grade de la "sunt total de acord" până la "nu sunt deloc de acord" . Testul are limbaj simplu, ușor de înțeles și o structură clară, astfel se poate folosi cu orice fel de candidate, însă deoarece este test normativ, este recomandat în primul rând la training și dezvoltare. 

Chování na pracovišti (OPQ 32) - dotazník pro experty

Způsob vyplnění: 
Koho hodláte testovat?: 

Formátem dotazníku je tzv. "vynucený výběr", tj. kandidát si má vždy vybrat ze čtyř výroků ten, který je pro něho nejcharakterističtější a ten, který je nejméně charakteristický. Výhodou tohoto formátu je především to, že uchazeči těžko mohou záměrně ovlivňovat výsledky hodnocení. Vyhodnocení může být provedeno jen počítačem.

Chování na pracovišti (OPQ 32) - dotazník pro diplomované osoby

Způsob vyplnění: 
Koho hodláte testovat?: 

Formátem dotazníku je tzv. "vynucený výběr", tj. kandidát si má vždy vybrat ze čtyř výroků ten, který je pro něho nejcharakterističtější a ten, který je nejméně charakteristický. Výhodou tohoto formátu je především to, že uchazeči těžko mohou záměrně ovlivňovat výsledky hodnocení. Vyhodnocení může být provedeno jen počítačem.

Testul de verificare sintactică

Způsob vyplnění: 
Koho hodláte testovat?: 
Cíl: 

Ca şi în cazul testului CIT3, sarcina candidatului este de a verifica repede şi puntual serii de numere şi cifre, însă aici scopul este de decide despre fiecare serie dacă corespunde unor reguli sau nu. Acest test se poate folosi în special în poziţii care cuprind sarcini de codificare, programare, sau testare de programe. 

Test de interpretarea textelor

Testul măsoară abilitatea de a interpreta logic textele scrise. Ca şi tematică, fragmentele aparţin de domeniul IT-ului (descrieri de programe, manuale, articole de specialitate). Sarcina candidatului este de a stabili despre afirmaţii dacă -strict pe baza fragmentului de care aparţin- acestea sunt adevărate, false, sau nu se poate spune. Rezolvarea testului nu presupune cunoştinţe de specialitate, însă evaluează dacă candidatul are abilităţile verbale necesare pentru resolvarea exerciţiilor de acest gen.

Stránky